تعريف بالراتب المؤسسة العامة للتقاعد - AN OVERVIEW

تعريف بالراتب المؤسسة العامة للتقاعد - An Overview

تعريف بالراتب المؤسسة العامة للتقاعد - An Overview

Blog Article

وتختلف الأجور والرواتب في الجزائر بشكل كبير حسب الصناعة والقطاع الذي يعمل فيه الموظف.

توجد العديد من الشركات الكبرى في الجزائر في مختلف الصناعات والقطاعات، ومن بين هذه الشركات:

اللوائح والإجراءاتالقرارات الوزاريةالتصنيف السعودي الموحد للمهن

توفر معلومات وبيانات واقعية محدثة تعكس حالة القطاع الخاص واحتياجاته المستقبلية.

وضع السياسات والأطر العامة والأدلة الاسترشادية ونماذج تطوير كفاءات الموظفين بما يتماشى مع احتياجات التعليم والتطوير في الجهات الحكومية، كما تهدف المبادرة إلى المس...

في حال وقوع نزاع بين طرفي العقد عليهما اللجوء إلى التسوية الودية

مهارات اللغة الإنجليزية: يجب على المرشحين تحسين مهاراتهم في اللغة الإنجليزية، حيث إن اللغة الإنجليزية تعتبر مهارة مهمة في العديد من المجالات في الجزائر، وقد يتم دفع رواتب أعلى لأولئك الذين يجيدون اللغة الإنجليزية.

التسجيل في نظام حماية الأجور عبر منصة مدد وزارة الموارد البشرية أمراً يسيراً من خلال عدد من الخطوات التي وفرتها مدد لجميع المواطنين والمقيمين عبر المنصة الإلكترونية لرفع وإدارة ملفات أجور العاملين فيها، ويتم التسجيل وفق الخطوات التالية:

الموافقة على المواعيد الخاصة بدفع الأجور وفقاً لما هو منصوص عليه في القانون.

تنبيه المنشأة المتأخرة عن سداد مرتبات عمالها حتى نهاية الشهر من تاريخ استحقاقه إلى أنها بلغت مرحلة التوقف والامتناع عن السداد

إصدار صاحب العمل أمرا للبنك بتحويل الأجور مرفقا بكشف الأجور التفصيلي، كما يقوم بإرسال نسخة من الكشف لوكيل الخدمة المتعاقد معه

مزايا ورسوم الاشتراك في الباقة الممتازة من منصة مدد لتطبيق برنامج حماية الأجور، تُقدم منصة مدد لتوثيق العقود إلكترونياً باقة مجانية وباقة ممتازة يمكن للمستفيد الاشتراك فيها، ولكن الباقة المجانية لا تقوم بغرض إدارة الرواتب أو تطبيق نظام حماية الأجور ولذلك لن نتطرق لها اليوم، فقد تحدثنا في وقت سابق عن الباقة المجانية من منصة مدد وذكرنا website بالتفصيل طريقة التسجيل والاشتراك فيها، ولكننا سنتطرق من خلال موضوعنا اليوم إلى طريقة ورسوم الإشتراك في الباقة الممتازة بمنصة مدد والمزايا التي يحصل علها المشترك، وذلك بغرض تحقيق مستهدفات المملكة لكافة المنشآت ومن بينها تطبيق نظام حماية الأجور بشكل كامل.

يضمن للعمال صرف مرتباتهم كاملة في الوقت المحدد دون أي تأخير.

توفر فرص لإنشاء كيانات اقتصادية ووظائف للمواطنين من خلال الحد من أصحاب العمل الوهميين والعمالة الوافدة السائبة والتستر.

Report this page